Des MOOCs comme si il en pleuvait ...
Quelques MOOCs francophones, sélectionnés. A chaque fois ce sont des compétences et des connaissances intéressantes, qui améliorent votre employabilité ...
Guide des 185 MOOC Francophones - Les MOOC sont des cours en ligne ouverts à tous et généralement gratuits. Dispensés à l'origine par de grandes universités américaines, d'Harvard au MIT, ils se sont multipliés depuis 2013. Aujourd'hui, des écoles et plateformes françaises proposent elles-aussi de nombreux cours ouverts dans une multitude de domaines. Envie de vous améliorer en management ? D'acquérir des connaissances en histoire ou en philosophie ? De vous former à un langage web ? digiSchool vous propose de découvrir son guide des MOOC francophones. |
Le MOOC « le droit des contrats de travail en France » vous présente la vie des contrats de travail, de leur naissance jusqu’à leur fin. Ce cours est fondé sur la pratique et la gestion quotidienne des contrats de travail en entreprise, et traite de l’ensemble des problématiques juridiques que l’on peut rencontrer aujourd’hui sur ce sujet. Ainsi, chaque séquence du cours débute par une situation concrète d’entreprise, un cas pratique, ou un contentieux judiciaire, et est suivie de l’analyse des mécanismes juridiques spécifiques à ces situations, afin que chacun comprenne la liaison entre la pratique et la théorie, la logique juridique et sa portée, ainsi que les risques, au civil et au pénal, qui y sont associés. Une compétence utile en R.H.
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Gestion des conflits Plus de 50 % des gestionnaires ont tendance à ne rien faire lors d’un conflit. En effet, la plupart des gens se sentent souvent démunis face aux situations conflictuelles. Il en résulte que les conflits s’aggravent et le climat de travail se détériore. Dans certains cas, les conflits peuvent mener à des plaintes pour harcèlement psychologique. Des conflits qui auraient pu être désamorcés relativement facilement deviennent des sources de coûts organisationnels élevés. Tout gestionnaire ou futur gestionnaire devrait suivre ce cours. Les études démontrent que les gestionnaires passent environ 20 % à 30 % de leur temps à gérer des situations conflictuelles. Comment être efficace si on ne sait pas désamorcer les conflits? De plus, l'habileté d'une personne à gérer les conflits a un impact sur ses chances d'obtenir une promotion.
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Soyez acteur de la sécurité de l'information Notre vie numérique n'est pas sans danger et n'est pas qu'une affaire d'expert. Formez-vous aux bonnes pratiques avec ce MOOC. Aujourd’hui, les outils numériques sont partout : à la maison, au bureau, dans la rue, etc. Ils contiennent beaucoup de données sur nous et notre métier. Ils ne sont pas les seuls : le papier, notre savoir, nos connaissances sont également riches d'informations !
Les informations, celles qui nous appartiennent, qui nous sont confiées, que nous traitons, que nous confions à d’autres doivent être protégées. Un MOOC très facile, sur une compétence importante. |
Droit des entreprises - Ce cours de droit des entreprises aborde les principales règles juridiques relatives à la constitution et au fonctionnement des sociétés. Il vise à donner une connaissance de ces règles et de leur application. Il devrait aider les participants à assurer le suivi juridique d’une entreprise et à répondre aux questions juridiques liées à son fonctionnement.
Seront étudiées dans ce MOOC les règles régissant le fonctionnement des principales structures juridiques des entreprises : société à responsabilité limitée (SARL/EURL), société par actions simplifiée (SAS/SASU), société anonyme (SA) et société civile. Attention, c'est assez perché ... |