BTS 2ème année - Assistants de Gestion
  • Accueil
    • Actualités R.H., Gestion du risque et Communication
  • Economie & Droit
    • Economie
    • Droit
    • Annales Eco-Droit
  • Gestion du risque
    • Liens en Gestion du risque
    • Accès aux cours
  • Qualité des relations de travail
    • Motivation et mobilisation >
      • Comment faire du cadre juridique du travail un facteur de motivation ?
      • La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
      • comment passer de la rémunération a la reconnaissance de l'individu au travail ?
      • La communication interne suffit-elle à mobiliser ? >
        • La communication interne
        • L'animation des équipes
    • Cohésion et conflit >
      • Le climat social suffit-il à la cohésion de l'organisation ?
    • Compétences et potentiels
    • Coordination et Coopération
    • Sources en RH
    • Cours
  • Suivi de stage et CCF
    • Suivi de la recherche de stage
    • Suivi du CCF de communication orale
    • Communication >
      • Thinglink : Des images intéractives ...
    • Veille informationnelle
  • Orientation post-bts
    • Les formations
    • Tests
    • Salons, forums et portes ouvertes
    • Un jeu sérieux pour réfléchir à une licence logistique
    • Voyager ...
  • Liens
    • Annales de l'étude de cas
    • Calendrier 2016/2017
    • Plateforme collaborative de la classe (lien vers les supports de cours)
    • Suivi du stage de deuxième année
    • MOOC HEC Montréal >
      • Autour de l'entrepreneuriat
    • Une pluie de MOOCs ...
    • Les sites des étudiants
    • Des sources d'inspiration ...
    • Jeux sérieux
    • Bons plans !
  • T.I.C.
    • Outils de présentation
    • Créer et héberger un site Internet
  • Contact
  • Accès aux cours

Communication, R.H. et Gestion des risques

Les trois matières, Gestion des risques, R.H. et communication présentent de fortes imbrications ...


Nous avons vu (ou nous allons voir) , notamment, en A8 Communication des compétences ou des connaissances utiles en R.H. :
  • Communiquer oralement en interne
  • Préparer et animer des réunions
  • Prévenir et désamorcer des conflits
  • Faciliter des échanges internes

Ce thème englobe de très nombreuses problématiques, que je vous propose de découvrir dans un format "magazine", afin de vous doter d'une culture R.H., en plus des compétences "processus" que vous allez acquérir en cours.

Le thème de la contribution à la qualité des relations de travail présente de nombreuses transversalités avec le programme de communication :

Photo
Pour générer un QR Code : Cliquez sur le QR Code !
Propulsé par Créez votre propre site Web unique avec des modèles personnalisables.